بیمه بیکاری

شرایط درخواست بیمه بیکاری به شرح ذیل می باشد :

• • فرد بیکار شده باید به شکل غیر ارادی کار خود را از دست داده باشد به طور مثال: کارفرما به هر دلیلی کارگر را حین و یا در پایان قرارداد اخراج نماید و تمایلی به ادامه همکاری با کارمند نداشته باشد.
  • لازم به ذکر است به افرادی که استعفا می دهند و به صورت ارادی شغل خود را از دست می دهند بیمه بیکاری تعلق نمی گیرد . چون یکی از شروط اصلی برقراری بیمه بیکاری غیرارادی بودن بیکاری می باشد.
  • لازم است بدانید که به بازنشستگان، مستمری بگیران و از کار افتادگان بیمه بیکاری تعلق نمی‌گیرد
  • کارمند برای دریافت بیمه بیکاری باید حداقل ۶ ماه قبل از بیکار شدن سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد.
  • برخی از بیمه شدگان بر اثر حوادث فورس ماژور مانند سیل، زلزله، آتش سوزی کارگاه بیکار می‌شوند. نیاز نیست که این افراد قبل از بیکار شدن یک سال سابقه بیمه داشته باشند. برای آنها بعد از بروز حادثه و بیکار شدن مبلغ بیمه بیکاری را پرداخت خواهند کرد.
  • ولی اگر بیکاری ناشی از اخراج و یا عدم تمدید قرارداد توسط کارفرما باشد کارمند می بایست در آخرین کارگاه حداقل یک سال سابقه بیمه داشته باشد.
  • مشاغل آزاد و افرادی که به صورت اختیاری خود را بیمه کرده‌اند در زمره افراد دریافت کننده بیمه بیکاری قرار نمی‌گیرند. به طور مثال فردی که شغل آزاد دارد و خودش را بیمه کرده است. در صورت بروز مشکل بیمه بیکاری به او تعلق نمی‌گیرد.
  • به اتباع خارجی در کشور ما بیمه بیکاری تعلق نمی‌گیرد. پس فرد مورد نظر نباید تبعه کشورهای دیگر باشد.
  • اگر کارگر فصلی در میانه فصل، بیکار یا اخراج شود مشمول دریافت بیمه بیکاری خواهد شد. به طور مثال فرد کشاورزی که برای برداشت محصول در فصل خاصی استخدام می‌شود اگر قبل از اتمام آن فصل و برداشت تمام محصولات اخراج شود بیمه بیکاری به او تعلق خواهد گرفت.

یکی از مهمترین جنبه‌های شرایط بیمه بیکاری کارگران، به ویژه در شرایط خاص، نقش ماده ۳۰ قانون کار جمهوری اسلامی ایران است. بر اساس این ماده، چنانچه به موجب وقوع حوادث غیرمترقبه نظیر جنگ، سیل، زلزله و آتش‌سوزی و نظایر آن، کارگاهی به طور کلی یا جزئی تعطیل گردد و کارگران آن بیکار شوند، کارفرما مکلف است پس از وقوع حادثه، مراتب را به اداره کار و امور اجتماعی محل اطلاع دهد. این اطلاع‌رسانی به موقع از سوی کارفرما حیاتی است؛ چرا که با تأیید اداره کار و امور اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی، کارگران از تاریخ بیکاری مشمول مقررات دریافت حقوق بیکاری خواهند شد. این ماده به طور خاص بر لزوم اطلاع‌رسانی سریع کارفرما تأکید دارد تا زمینه برای بهره‌مندی کارگران آسیب‌دیده از مزایای بیمه بیکاری فراهم شود و هیچ کارگری به دلیل بی‌اطلاعی یا عدم اقدام به موقع کارفرما از حقوق قانونی خود محروم نگردد.

اگرچه کلیه مشمولان قانون تأمین اجتماعی که تابع قانون کار هستند، تحت پوشش بیمه بیکاری قرار می‌گیرند، اما گروه‌های خاصی نیز از این حمایت مستثنی هستند و نمی‌توانند برای دریافت حقوق بیکاری اقدام کنند:

• • اتباع خارجی
  • صاحبان مشاغل آزاد (حتی اگر بیمه مشاغل آزاد داشته‌باشند.)
  • بازنشستگان
  • از کارافتادگان کلی
  • بیمه‌شدگان اختیاری
  • کارگران کارگاه‌های خانوادگی