جدول حقوق و مزایای 1404 | صفرتاصد حداقل دستمزد و مزایا وزارت کار + ابزار محاسبه آنلاین
- حقوق و دستمزد
- تیم محتوای دوامضا
- 7 دقیقه
آخرین جدول حقوق و مزایای ۱۴۰۴ شامل پایه حقوق، سنوات، حق مسکن، بن کارگری و حق اولاد را اینجا ببینید. همچنین با استفاده از ابزار محاسبه حقوق آنلاین ۱۴۰۴ می‌توانید دریافتی واقعی خود را به‌طور دقیق محاسبه کنید و مطمئن شوید حقوق شما طبق قانون اداره کار پرداخت می‌شود.
فهرست مطالب
جدول حقوق و مزایای 1404
برای درک دقیق‌تر و جامع‌تر تمامی اجزای حقوق و مزایای سال ۱۴۰۴، جدول زیر به عنوان یک مرجع کامل، تمامی آیتم‌های پرداختی را با جزئیات سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ و میزان افزایش آن‌ها نشان می‌دهد.
| آیتم‌های حقوق | سال ۱۴۰۳ (ریال) | سال ۱۴۰۴ (ریال) | میزان افزایش |
|---|---|---|---|
| حداقل دستمزد روزانه | ۲,۳۸۸,۷۲۸ | ۳,۴۶۳,۶۵۶ | ۴۵% |
| پایه حقوق وزارت کار (ماهانه) | ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ | ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ | ۴۵% |
| پایه سنوات روزانه | ۷۰,۰۰۰ | ۹۴,۰۰۰ | ۳۴% |
| پایه سنوات ماهانه | ۲,۱۰۰,۰۰۰ | ۲,۸۲۰,۰۰۰ | ۳۴% |
| حق مسکن | ۹,۰۰۰,۰۰۰ | ۹,۰۰۰,۰۰۰ | ۰% |
| بن خوار و بار | ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ | ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ | ۵۷% |
| حق تاهل | - | ۵,۰۰۰,۰۰۰ | جدید |
| حق اولاد (هر فرزند) | ۷,۱۶۶,۱۸۴ | ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ | ۴۵% |
| کارگر مجرد بدون سابقه | ۹۴,۶۶۱,۸۴۰ | ۱۳۴,۹۰۹,۶۸۰ | ۴۳% |
| کارگر مجرد با یک سال سابقه | ۹۶,۷۶۱,۸۴۰ | ۱۳۷,۷۲۹,۶۸۰ | ۴۲% |
| کارگر متأهل بدون فرزند بدون سابقه | ۹۹,۶۶۱,۸۴۰ | ۱۳۹,۹۰۹,۶۸۰ | ۴۰% |
| کارگر متأهل با یک فرزند بدون سابقه | ۱۰۶,۸۲۸,۰۲۴ | ۱۵۰,۳۰۰,۶۴۸ | ۴۱% |
| کارگر متأهل بدون فرزند با یک سال سابقه | ۱۰۱,۷۶۱,۸۴۰ | ۱۴۲,۷۲۹,۶۸۰ | ۴۰% |
| کارگر متأهل با یک فرزند با یک سال سابقه | ۱۰۸,۹۲۸,۰۲۴ | ۱۵۳,۱۲۰,۶۴۸ | ۴۱% |
محاسبه آنلاین حقوق پایه 1404
برای اینکه بتوانید به‌دقت دریابید که امسال چقدر حقوق و مزایا دریافت خواهید کرد، استفاده از ابزارهای محاسبه حقوق خالص و ناخالص بسیار کاربردی است. این ابزارها با در نظر گرفتن تمامی آیتم‌های حقوقی و مزایای اجباری، میزان دریافتی شما را به‌صورت دقیق تخمین می‌زنند.
ابزار جامع محاسبه حقوق از خالص تا ناخالص
شما می‌توانید از محاسبه‌گر آنلاین حداقل حقوق ۱۴۰۴ استفاده کنید. در این محاسبه‌گر، کافیست اطلاعاتی نظیر سال استخدام (که برای محاسبه پایه سنوات اهمیت دارد)، وضعیت تأهل و تعداد فرزندان خود را وارد کنید.
این ابزار به‌طور خودکار تمامی موارد مهم مانند حق مسکن، بن خوار و بار، پایه سنوات و حق اولاد را برای شما در نظر می‌گیرد و میزان حقوق ۱۴۰۴ یک ماه را به‌صورت خالص محاسبه می‌کند. این ابزارها نه تنها در زمان شما برای محاسبات دستی صرفه‌جویی می‌کنند، بلکه دقت بالایی نیز دارند.
از پرداخت صحیح حقوق خود مطمئن شوید
پس از استفاده از ابزارهای محاسبه آنلاین و آگاهی از میزان دقیق حقوق و مزایای قانونی خود، می‌توانید آن را با فیش حقوقی دریافتی از کارفرما مطابقت دهید. اگر مغایرتی بین مبلغ محاسبه شده و دریافتی شما وجود دارد، ممکن است کارفرما تمامی آیتم‌های قانونی را به درستی پرداخت نکرده باشد.
در چنین مواردی، توصیه می‌شود که ابتدا با بخش منابع انسانی یا حسابداری شرکت خود تماس بگیرید و موضوع را جویا شوید. در صورت عدم رفع مشکل، می‌توانید از طریق مراجع قانونی مربوطه پیگیری کنید.
دانلود فایل اکسل محاسبه حقوق 1404؛ ابزار حرفه‌ای برای محاسبات دقیق
برای حسابداران و مدیران منابع انسانی، یا حتی کارگرانی که ترجیح می‌دهند محاسبات را به‌صورت دستی انجام دهند، فایل اکسل محاسبه حقوق ۱۴۰۴ می‌تواند بسیار مفید باشد. این فایل‌ها معمولاً با فرمول‌های از پیش تعریف شده، امکان محاسبه سریع و دقیق حقوق و مزایا را فراهم می‌کنند. شما می‌توانید از لینک زیر این فایل‌ها را دانلود و از آن‌ها استفاده کنید.
حداقل حقوق شما در سال ۱۴۰۴
درک پایه و اساس حقوق و دستمزد، نقطه شروع آگاهی از حقوق قانونی شماست. در این بخش، به بررسی دقیق میزان حداقل حقوق مصوب برای سال ۱۴۰۴ می‌پردازیم.
پایه حقوق 1404: از دستمزد روزانه تا دریافتی سالانه
پایه حقوق وزارت کار ۱۴۰۴ بر اساس مصوبه شورای عالی کار، مبلغ ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال تعیین شده که نسبت به سال گذشته رشد قابل توجهی را نشان می‌دهد. این مبلغ، در واقع همان حداقل دستمزد روزانه است که پس از ضرب در تعداد روزهای ماه (۳۰ یا ۳۱ روز)، به حقوق ماهانه کارگر تبدیل می‌شود.
- دستمزد روزانه: ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال
- حقوق ماهیانه: ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال
- حقوق سالانه: ۱,۲۴۶,۹۱۶,۱۶۰ ریال (ماهیانه × ۱۲)
این ارقام، مبنای اصلی پرداخت حقوق به تمامی کارگران مشمول قانون کار محسوب می‌شوند، مگر آنکه در طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل یا توافقات فردی، مبلغ بالاتری مد نظر قرار گرفته باشد.
تفاوت‌های حقیقی در حقوق کارگران
بر اساس قوانین وزارت کار و امور اجتماعی، مدرک تحصیلی یا مهارت خاص، به‌طور مستقیم بر پایه حقوق ۱۴۰۴ افراد تأثیری ندارد و کلیه کارگران باید مبلغ ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال را به عنوان حداقل دستمزد پایه دریافت کنند. این بدان معناست که حداقل حقوق برای یک کارگر ساده و یک کارگر ماهر، در صورت عدم وجود سابقه کاری یا مزایای جانبی دیگر، یکسان خواهد بود.
با این حال، در عمل بسیاری از کسب‌وکارها بر اساس قوانین داخلی شرکت، طرح طبقه‌بندی مشاغل و نیاز به جذب نیروی ماهر، حقوق کارگران را بر مبنای مدرک تحصیلی، تجربه، تخصص و مهارت تعیین می‌کنند که این مبلغ می‌تواند بسیار بالاتر از حداقل دستمزد مصوب باشد.
همچنین، پایه سنوات که در ادامه به آن خواهیم پرداخت، یکی از عوامل مهمی است که با افزایش سابقه کار، به حقوق کارگران افزوده می‌شود و تفاوت‌هایی را بین کارگران با سابقه مختلف ایجاد می‌کند.
| آیتم‌های حقوق و مزایا | مبلغ (ریال) |
|---|---|
| حداقل دستمزد روزانه | ۳,۴۶۳,۶۵۶ |
| پایه حقوق وزارت کار (ماهانه) | ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ |
| پایه سنوات روزانه | ۹۴,۰۰۰ |
| پایه سنوات ماهانه | ۲,۸۲۰,۰۰۰ |
| حق مسکن | ۹,۰۰۰,۰۰۰ |
| بن خوار و بار | ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ |
| حق تأهل | ۵,۰۰۰,۰۰۰ |
| حق اولاد (هر فرزند) | ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ |
| کارگر مجرد بدون سابقه | ۱۳۴,۹۰۹,۶۸۰ |
| کارگر مجرد با یک سال سابقه | ۱۳۷,۷۲۹,۶۸۰ |
| کارگر متأهل بدون فرزند بدون سابقه | ۱۳۹,۹۰۹,۶۸۰ |
| کارگر متأهل با یک فرزند بدون سابقه | ۱۵۰,۳۰۰,۶۴۸ |
| کارگر متأهل بدون فرزند با یک سال سابقه | ۱۴۲,۷۲۹,۶۸۰ |
| کارگر متأهل با یک فرزند با یک سال سابقه | ۱۵۳,۱۲۰,۶۴۸ |
آشنایی با مزایای جانبی؛ بخش‌های پنهان درآمد شما
علاوه بر پایه حقوق ۱۴۰۴، کارگران مشمول قانون کار از مزایای جانبی دیگری نیز بهره‌مند می‌شوند که به طور قابل توجهی مجموع دریافتی ماهانه آن‌ها را افزایش می‌دهد. این مزایا با هدف بهبود معیشت و تأمین بخشی از هزینه‌های زندگی کارگران در نظر گرفته شده‌اند:
کمک‌هزینه‌های ضروری و روزمره
- بن کارگری (بن خوار و بار): ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال (این کمک‌هزینه برای تأمین بخشی از هزینه‌های خوراک کارگران پرداخت می‌شود.)
- حق مسکن: ۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال (مبلغ حق مسکن برای سال ۱۴۰۴ بدون تغییر نسبت به سال گذشته باقی مانده است.)
- حق تأهل: ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال (برای اولین بار در سال ۱۴۰۴، این مبلغ به کارگران متأهل تعلق می‌گیرد.)
- حق اولاد (کمک هزینه عائله‌مندی): ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ ریال برای هر فرزند (این مزایا به کارگران دارای فرزند تعلق می‌گیرد و معادل سه روز حداقل دستمزد ماهانه است. برای دریافت این کمک‌هزینه، فرزند باید زیر ۱۸ سال سن داشته باشد یا در موارد خاص مانند دانشجویی یا از کارافتادگی، محدودیت سنی برداشته می‌شود.)
پاداش سابقه و پایان کار
- پایه سنوات: این مبلغ به کارگرانی تعلق می‌گیرد که حداقل یک سال سابقه کار در کارگاه مورد نظر را داشته باشند.
- پایه سنوات روزانه: ۹۴,۰۰۰ ریال
- پایه سنوات ماهانه: ۲,۸۲۰,۰۰۰ ریال
- عیدی: تمامی کارفرمایان موظفند در پایان سال به کارگران خود عیدی پرداخت کنند. میزان عیدی حداقل معادل دو ماه و حداکثر سه ماه پایه حقوق کارگر است، مشروط بر اینکه از سه برابر حداقل دستمزد روزانه سال مربوطه تجاوز نکند.
- سنوات (مزایای پایان کار): در پایان قرارداد یا قطع همکاری، کارفرما مکلف است به ازای هر سال کار، معادل یک ماه آخرین حقوق و مزایای مستمر را به کارگر پرداخت کند. این مبلغ برای کارگران فصلی و پاره‌وقت نیز به نسبت مدت کارکردشان محاسبه می‌شود.
با احتساب این مزایا، مجموع دریافتی کارگران می‌تواند به‌طور قابل توجهی افزایش یابد. به عنوان مثال، یک کارگر مجرد بدون سابقه کار در سال ۱۴۰۴ حداقل ۱۳۴,۹۰۹,۶۸۰ ریال (پایه حقوق + حق مسکن + بن خوار و بار) دریافت خواهد کرد.
سایر سطوح مزدی ۱۴۰۴
حقوق کارگران سایر سطوح مزدی ۱۴۰۴، به میزان ۳۲ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۹٬۳۱۶٬۰۸۰ ریال ماهانه افزایش یافت. بنابراین، حداقل حقوق کارگر ۱۴۰۴ مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل و سایر کارگران نباید روزانه کمتر از ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال باشد.
منظور از سایر سطوح مزدی، آن دسته از حقوق‌بگیرانی است که سال گذشته پایه دریافتی‌شان از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار بالاتر بوده است. این گروه شامل کارگران یا کارمندانی می‌شود که حقوق‌شان نه بر اساس حداقل دستمزد، بلکه بر اساس معیارهایی مثل سنوات خدمت، سابقه کار یا تخصص محاسبه شده است.
جدول افزایش حقوق ۱۴۰۴ کارکنان دولت
تعیین حداقل حقوق ۱۴۰۴ کارمندان دولت برای سال جدید نیز با هدف قانون حمایت از خانواده، جوانی جمعیت و ایجاد عدالت اجتماعی در لایحه بودجه بر مبنای عائله‌مندی و تعداد فرزندان محاسبه می‌شود که نشان‌دهنده توجه به وضعیت معیشتی خانواده‌هاست.
| طبقه‌بندی کارکنان | متوسط افزایش نظام‌های پرداخت / درصد |
|---|---|
| کارکنان مجرد اعم از زن و مرد | ۲۰٪ |
| کارکنان متأهل بدون فرزند (حق عائله‌مندی) | ۲۳٪ |
| کارکنان متأهل دارای ۱ فرزند | ۲۶٪ |
| کارکنان متأهل دارای ۲ فرزند | ۳۰٪ |
| کارکنان متأهل دارای ۳ فرزند | ۳۶٪ |
| کارکنان متأهل دارای ۴ فرزند | ۳۹٪ |
| کارکنان متأهل دارای ۵ فرزند و بیشتر | ۴۵٪ |
دستمزد یک ساعت کار در سال ۱۴۰۴
حداقل دستمزد ساعتی ۱۴۰۴ کارگران بدون سابقه، طبق مصوبه شورای عالی کار، ۴۷۲,۵۳۲ ریال تعیین شده است. این مبلغ به‌عنوان پایه حقوق ساعتی برای ماه‌های ۳۰ و ۳۱ روزه محاسبه می‌شود و ممکن است با مزایا و سابقه کار افزایش یابد.
حقوق کارگر روزمزد در سال ۱۴۰۴
حداقل حقوق کارگر ۱۴۰۴ که روز مزد کار می‌کند، مطابق مصوبه شورای عالی کار، برای ۸ ساعت کار روزانه ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال تعیین شد. این مبلغ برای تمامی سطوح شغلی یکسان بوده و پایه پرداختی رسمی محسوب می‌شود. افزایش دستمزد متناسب با مزایا و سابقه کار اعمال خواهد شد.
معافیت مالیات حقوق ۱۴۰۴
بر اساس لایحه بودجه تنظیم شده ۱۴۰۴، سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده ۸۴ قانون مالیات‌های مستقیم با افزایش ۱۰۰ درصدی نسبت به سال ۱۴۰۳ به مبلغ ۲۴ میلیون تومان ماهانه افزایش پیدا کرده است. در واقع افرادی که سالانه کمتر از ۲۸۸ میلیون تومان حقوق بگیرند از پرداخت مالیات حقوق ۱۴۰۴ معاف هستند.
افزایش حقوق ۱۴۰۴ شامل بیمه بیکاری می‌شود؟
با افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۴ به میزان ۴۵ درصد، سوالی که برای کارگرانی که حداقل حقوق را دریافت می‌کنند این است که بیمه بیکاری ۱۴۰۴ چقدر افزایش پیدا می‌کند؟
به‌موجب ماده ۷ قانون بیمه بیکاری و بر اساس قانون کار، مقرری این بیمه برابر با ۵۵ درصد حقوق پایه اداره کار است و اگر افزایش حقوق سالانه از ۵۵ درصد بیشتر باشد، این افزایش حقوق سالانه به بیمه بیکاری هم تعلق می‌گیرد.
جمع‌بندی و راه های ارتباطی
در این مقاله، جدول حقوق ۱۴۰۴، حداقل حقوق اداره کار ۱۴۰۴ و نحوه محاسبه آنلاین دریافتی ماهانه را برای شما تشریح کردیم. با بررسی جزئیات پایه حقوق، مزایای اجباری نظیر حق مسکن، بن خوار و بار، پایه سنوات، حق اولاد و حق تأهل، سعی شد تا تمامی ابعاد مربوط به حقوق و دستمزد کارگران پوشش داده شود.
برای دریافت مشاوره رایگان و اطمینان از تصمیم درست، می‌توانید با ما تماس بگیرید:
📞 ۰۹۱۰۳۰۱۲۳۳۷
ما در کنار شما هستیم، حتی اگر کیلومترها دورتر باشید.
سوالات متداول :
پرسش‌های متداول درباره حقوق و مزایای 1404 کارگران. در ادامه به برخی از سوالات رایج در مورد حقوق و مزایای کارگران و جدول آن پاسخ می‌دهیم.
سوالات متداول درباره حقوق ۱۴۰۴
افزایش حقوق ۱۴۰۴، ۴۵ درصد تعیین شده است.
حداقل دستمزد ۱۴۰۴ با مبلغ ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال تصویب شد.
۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال (حدود ۳۴۶٬۳۰۰ تومان) تعیین شده است.
افرادی که به صورت سالانه کمتر از ۲۸۸ میلیون ریال (۲۴ میلیون تومان) حقوق دریافت کنند.
