ماده 1 قانون کار

ماده 1 قانون کار:

کلیه کارفرمایان، کارگران، کارگاه‌ها، مؤسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی وکشاورزی مکلف به تبعیت از این قانون می‌باشند.

نکات:
  • همه ی افرادی که مشغول کار هستند مشمول قانون کار می باشند و می بایست از این قانون تبعیت کنند.
اشتراک گذاری این ماده قانون کار

آخرین نوشته های قانون کار

حقوق علی الحساب چیست و چه فرقی با مساعده دارد؟

علی ‌الحساب یکی از مفاهیمی است که در حوزه مالی و منابع انسانی کاربرد زیادی [...]

حقوق مدیرعامل چگونه محاسبه می‌شود؟

این روزها به‌دلیل وضعیت اقتصادی کشور، بحث درباره حقوق و دستمزد کارکنان شرکت‌ها به‌شدت داغ [...]

مانده مرخصی چیست و چطور محاسبه می‌شود؟

در بین انواع مرخصی، مرخصی استحقاقی شناخته‌تر از دیگر مرخصی‌ها بوده و شرایط استفاده ویژه‌ای [...]

حکم بازگشت به کار برای کارگر و کارمند اخراجی طبق قانون

گاهی اوقات کار به جایی کشیده می‌شود که کارفرما، کارگر خود را اخراج کند. اگر [...]

کسری کار در قانون کار چیست؟

یکی از اصول لازم برای پیشبرد اهداف در ادارات و شرکت‌ها، رعایت اصل نظم و [...]

سختی کار چیست و چگونه محاسبه می‌شود؟

همه ما برای تامین مخارج زندگی و رفع نیاز‌های خود، شغلی را برای خود انتخاب [...]

آیا ایام تعطیل رسمی بین روزهای مرخصی جز مرخصی محاسبه می‌شوند؟

چک کردن تقویم و بررسی تعطیلات رسمی یکی از کارهای هیجان انگیز و شاید سرگرم [...]

حق فوق العاده در قانون کار چیست؟

ز مباحث مهم محاسبه حقوق و دستمزد کارگران می‌توان به فوق‌العاده‌ها اشاره کرد و آشنا [...]

محصولات مرتبط با قانون کار

قرارداد کار ویژه تمام مشاغل

فرم مأموریت ساعتی

۹.۰۰۰ تومان

قرارداد کار ویژه تمام مشاغل

فرم تسویه حساب پرسنل مدارس

(1) ۶۸.۰۰۰ تومان

فرم ها و قرادادهای ویژه سال 1403

آیین نامه مرخصی

(1) ۱۶۸.۰۰۰ تومان

رستوران / فست فود

فرم مرخصی

(2) ۹.۰۰۰ تومان

سایر قراردادها

قرارداد کار ساعتی

(2) ۱۲۸.۰۰۰ تومان

فرم ها و قرادادهای ویژه سال 1403

قرارداد کار ساعتی ویژه سال 1403

۱۶۸.۰۰۰ تومان