ماده 1 قانون کار

ماده 1 قانون کار:

کلیه کارفرمایان، کارگران، کارگاه‌ها، مؤسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی وکشاورزی مکلف به تبعیت از این قانون می‌باشند.

نکات:
  • همه ی افرادی که مشغول کار هستند مشمول قانون کار می باشند و می بایست از این قانون تبعیت کنند.
اشتراک گذاری این ماده قانون کار

آخرین نوشته های قانون کار

حق فوق العاده در قانون کار چیست؟

ز مباحث مهم محاسبه حقوق و دستمزد کارگران می‌توان به فوق‌العاده‌ها اشاره کرد و آشنا [...]

قراردادهای مدت موقت که ماهیت غیر مستمر دارند دائمی شدند

قراردادهای مدت موقت که ماهیت غیر مستمر دارند دائمی شدند کارهای غیر مستمر که برای [...]

ماده 10 قانون کار چیست؟

ماده ۱۰ قانون کار درباره مواردی که باید در قرارداد کار ذکر شود صحبت کرده [...]

آشنایی با انواع قرارداد کاری و بررسی تفاوت آن‌ ها

انواع قرارداد کاری برای محافظت از حقوق کارگران و تنظیم نمودن روابط موجود بین کارگر [...]

دورکاری چیست؟ آشنایی با قوانین کار ریموت اداره کار

این روز‌ها کلمه دورکاری زیاد به گوش می‌خورد و بر سر زبان کارمندان و کارفرمایان [...]

بخشنامه مزد وزارت کار در همه سال ها از 1380 تا 1403!

بخشنامه دستمزد و یا بخشنامه حقوق یکی از بخشنامه‌هایی است که کارگران و کارفرمایان هرسال [...]

4 نظر

حق سنوات چیست؟ + نحوه محاسبه حق سنوات کارگر

حق سنوات یکی از حقوق قانونی کارگران است که کارفرما ملزم است آن را پرداخت [...]

2 نظر

ماده 27 قانون کار و فسخ قراداد کار چیست؟

ماده 27 قانون کار چیست؟ بر اساس ماده ۲۷ قانون کار زمانی که کارگران مطابق [...]

4 نظر

محصولات مرتبط با قانون کار

قرارداد کار ویژه تمام مشاغل

فرم تسویه حساب پرسنل مدارس

(1) ۶۸.۰۰۰ تومان

فرم ها و قرادادهای ویژه سال 1403

قرارداد مشاوره کار

۱۶۸.۰۰۰ تومان

قرارداد کار ویژه تمام مشاغل

قرارداد مشاوره برای پرسنل مدارس

۸۶.۰۰۰ تومان

قرارداد کار ویژه تمام مشاغل

فرم مأموریت ساعتی

۹.۰۰۰ تومان

سایر قراردادها

فرم تسویه حساب پرسنل

(2) ۶۸.۰۰۰ تومان

فرم ها و قرادادهای ویژه سال 1403

خرید کتاب دو امضا

(2) ۲۲۰.۰۰۰ تومان

قرارداد کار ویژه تمام مشاغل

قرارداد تمام وقت ( مدت موقت)

(1) ۱۲۸.۰۰۰ تومان