قرارداد ادمین اینستاگرام برای سالن‌های زیبایی

مواردی تا به حال وجود داشته که ادمین اینستاگرام یک سالن زیبایی از صاحب سالن شکایت کرده و خود را کارمند تمام وقت سالن معرفی کرده است. جالب است بدانید که این کارگر رابطه کارگری و کارفرمایی را به راحتی اثبات کرده و توانسته تمام حقوق یک کارگر را دریافت کند. این مشکل به دلیلی نداشتن قرارداد ادمین اینستاگرام است. از آنجایی که صاحب سالن زیبایی هیچ‌گونه قراردادی نداشته و هرماه بابت مدیریت پیج مبلغی را به حساب این فرد واریز می‌کرده اداره کار حق را به کارگر داده است. این موارد نگران‌کننده معمولاً برای سالن‌هایی پیش می‌آید که یا قرارداد شفاهی با پرسنل خود می‌بندند یا بدون قرارداد، پرسنل خود را استخدام می‌کنند. شاید با خود فکر کنید که این موارد هرگز برای شما اتفاق نخواهد افتاد اما حتی اگر یک درصد احتمال این اتفاق وجود داشته باشد شما ضرر و زیان مالی بسیار زیادی را متحمل می‌شوید.

ویژگی‌های قرارداد ادمین اینستاگرام برای پرسنل سالن زیبایی

قرارداد ادمین اینستاگرام باید توسط فردی با تجربه و آگاه نوشته شود. این قرارداد با قرارداد پرسنل درصدی سالن زیبایی یا با قرارداد تمام وقت تفاوت‌های بسیاری دارد. فرد مورد نظر که قرارداد را تنظیم کرده باید بر قوانین کار کاملاً مسلط بوده و ماده‌های مرتبط را در این قرارداد ذکر نماید.

در قرارداد ادمین اینستاگرام حتماً باید حدود وظایف ادمین ذکر شود. حتماً باید به تمام این موارد توجه کرده و قرارداد نیز باید با توجه به این موارد نوشته شود. ممکن است ادمین اینستاگرام دورکار باشد یا به شکل تمام وقت در سالن زیبایی فعالیت کند تمامی این موارد نیز باید قرارداد وجود داشته باشد.

خرید این محصول فوق‌العاده

در قسمت فرم‌ها و قراردادها ما قرارداد ادمین اینستاگرام را به دو صورت فایل ورد و پی دی اف در اختیارتان گذاشتیم. اگر چند پرسنل ادمین اینستاگرام دارید این قرارداد برای همگی آنها قابل استفاده است. می‌توانید آنها را به ادمین‌ها بدهید تا مشخصات خود را در آن بنویسند.